Pôle Santé

L'approche de nos Formations est spécifique aux Centres Hospitaliers, Maisons de Retraite, Association  et EHPAD. Cette approche est centrée sur l'identification de vos problématiques et de vos attentes.

La spécificité tient dans le concept même de nos formation : l'identification des problématiques rencontrées au sein des structures de soins pour permettre aux participants de s'approprier des méthodologies et des savoirs faire et les mettre en pratique au bénéfice des patients, des résidents et des familles.

Nous ne réduisons pas la notion de formation au simple apport de connaissances mais favorisons chacun des acteurs à trouver un cheminement tant individuel que collectif pour une application sur le terrain au bénéfice de la personne soignée.

La pédagogie est axée sur le soignant, avec bienveillance, un apport de méthodologies et un suivi pour une application terrain immédiate.

L'objectif est de permettre l'amélioration des prises en charge dans les services de soins et d'hébergement.

Domaines d'intervention :

  • Management de Proximité

IDE Référent(e)

Établir et maintenir une confiance réciproque (Manager/Collaborateur)

Anticiper et gérer le conflit

Fidéliser le personnel

Mener un entretien annuel

Mener un entretien de professionnalisation

Informer et faire circuler l'information

 

  • Personne dépendante

Agir en bientraitance et lutter contre les maltraitances

Connaissance de la personne âgée et des troubles du comportement

Management et Bientraitance  : nous contacter

Communiquer avec les familles

 

  • Aide à la personne

Intégrer, qualifier et fidéliser le nouveau salarié

Compétences pour les intervenants

Détecter et prévenir le risque à domicile

Manager dans le secteur des Service d'Aide à la Personne

 

 

 

 

 

 


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